採用情報

この採用ページは第2創業推進プロジェクトメンバーで運営しています

『チャレンジするリーディングカンパニー』

わたしたちは、建設業許可におけるNO1の地位には満足していません。
行政書士法人日本一を、一緒に目指しませんか?
「あなたと働くのをわたしたちは待っています。」

VISION

企業の発展を支え、社会に貢献します。
1人1人が、経営者意識を持ちます。
全ての行動を先行管理します。
ヤル気と挑戦を大切にします。
笑顔でミラクルを起こします。

1GOAL = 共通の目的に向かって一緒に走るあなたを待っています。

チームで働くワクワクを見つけてください!

オータ事務所は日本一の行政書士法人を目指しています!

業界と共に成長する電子申請時代の第2創業

行政手続きの電子申請化は行政書士にとって大きなターニングポイント。
この電子申請化のタイミングを勝機ととらえて、わたしたちの行政手続きにおける圧倒的なノウハウとこれによる質の高いサービスを全国の企業に届けます。
わたしたちが目指すのは日本一。
そのために、電子申請に向けて新たなシステムのイノベーションができるITコンサルタント、法的知識を活用してクライアントの課題解決の提案ができる営業コンサルタント人材を新たに迎え入れ育成していきます。

「私たちと一緒に行政書士事務所日本一を目指しましょう!」

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    お客様の安心のために
    共に成長していきましょう。

    2019年入社 塚本 早智
    作成エキスパート

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    若手が活躍できる環境があります。
    共にキャリアアップを目指しましょう!

    2020年入社 高橋 美朱
    カスタマーアテンド

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    教育体制ばっちり!業界未経験でも安心して働けます。

    2021年入社 荒井 世良
    カスタマーアテンド

  • 行政書士の仕事、特に建設業許可についてなじみのない業務かと思いますが、オータ事務所では社内教育が徹底しており、許認可のエキスパートである先輩方が、一から丁寧に教えてくださります。
    また、スタッフ1人1人が考えながら業務を行っているので、とても成長できる環境かと思います。

    2022年入社 関 雄太

  • 行政書士と聞くとあまり馴染みがなく固いイメージを持つかもしれませんが、働かれている方は皆さん親切で温かい雰囲気です!インターンでは、行政書士の業務だけに収まらず、セミナーの運営などにも携わらせていただき幅広い経験を経て多くの可能性を感じることができました!これから自分のできることを増やしていきたいです!

    2022年入社 青山 亮平

オータ事務所の社内の様子を伝えるブログ

未経験者大歓迎

『オータグループは新しいことにチャレンジしたい気持ちを応援します』

あなたのチャレンジしたい気持ちがあれば大丈夫です。
あなたのヤル気と熱意でお客様に安心を提供しませんか?

行政書士の資格も経験もない。それでも中途採用でも長く働いている方がたくさんいます。最初は誰でも不安ですが、オータ事務所で初めの一歩踏み出しませんか?

 

オータ事務所が求める人材

建設業許可の電子申請が導入間近、現在行政書士の業界ではこの電子申請に向けた取組みに対して、スピード感のある対応が求められるところで熾烈な競争の最中です。当社は電子申請時代の建設業許可においても業界をリードするポジションを目指して、IT・DX推進に意欲的な人材を求めています!

・リーダーシップを発揮できる方
・チャレンジすることが好きな方
・自ら課題を設定して実行できる方
・意思と覚悟のある方
・常に前向きな方
・向上心の高い方
・会社の理念に共感できる方
・誠実で素直な方
・仮説思考力、論理的思考力のある方

「仮説・検証・実行」を実行した事例(入社1年目の社員)

書類作成の業務において、夏の繁忙期には作成が追い付かず残業や休日出勤をする日もあり、なんとか次の繁忙時である年末には改善したいと思っていました。

過去数年の年間の書類提出のデータを取り、秋より早めに顧客にご案内すること、作成工程のスケジュールを早めるなどして、3か月スパンで作成書類件数の平準化を進めることで、作成においては残業をすることなく、年末の繁忙を乗り切ることが出来ました。

 

オータ事務所は全員がリーダー候補!

・レガシー企業にDXを持ち込んで飛躍的な発展を遂げることに興味がある方
・IT技術を活用して業務の効率化(自動化)を推進できる方改善提案が出来る方
・ベンチャー精神のある方 改善提案が出来る方
・将来は経営幹部、グループ企業の社長を目指したい方
・会社に貢献しようとする気持ちが強い方
・専門知識を深めたい方
・コンサルタントの分野まで習得したい方
・社会情勢にアンテナを張ってる方
・生きがいを持って仕事に取り組める方

 

オータ事務所の教育制度

教育システムが充実しています。成長意欲がある人には学べる環境をご用意しています。
・動画マニュアルでわかりやすく解説
・社内インフラの運用で上司が素早く指導してくれる体制
・社内規則がオープンされ新人でも迷わない

 

インターン研修レポート

インターンの方には自分の可能性に気付いてもらうことを目的に、様々な業務にトライしていただいています。当社グループで実施するセミナー事業のマーケティング業務にトライしていただいた内容をレポートします!
業務内容
・セミナー参加者へのアンケート協力依頼やサービスの紹介を電話で実施すること
研修目標
・セミナーの意義と目標を理解してすること
・アンケート内容をマーケティング情報として活用すること
研修成果
・アンケート依頼の実施前に建設業法のかんたんな理解と、セミナー講義の内容理解を自ら行ってもらいました。
・先輩とともにアンケート協力依頼時のスクリプトを作成して効率的な実施を実現してもらいました。
・電話実施前に地域性をリサーチして、参加者の課題をあらかじめ予測してくれました。
・目標としていた電話実施件数をクリアすることができました。
・セミナー中のアンケート回収の呼びかけについて、アイディアの提案があり採用されました。
本人コメント
BtoBで参加者に電話することは初めての体験でしたが、先輩が具体的にどうしたらいいか、なぜそうするべきなのか理由をクリアにして指導してくれたので、緊張せずに目標件数にチャレンジすることができました。
実際に電話をかけてみて、参加者にとってアンケートの実施や回答方法が分かりにくく感じていることに気付きました。ZOOMのチャット機能でURL送信してセミナー中に何度かリマインドすること、セミナー後に御礼メールを配信してそこでURL送信を行うことを提案しました。
インターン生でも自由に発言して、提案したアイディアを具体化してもらえることにやりがいを感じることができました!

職種一覧

働き方は正社員・契約社員・キャリアスタッフ(扶養の範囲内でも働けます。詳しくはご相談ください)の中からお選びください。

※業務内容は以下をご覧ください

  • コンサルティング営業

    • 顧客の課題を分析して最高のコンサルティングサービスを提供。
    • 熱意を持って取り組み、課題解決のため取り組み続ける方歓迎。
    • 法的知識を活かして新たなサービスを企画していただきます。
  • カスタマーアテンド

    • 既存顧客への保有リストに基づくアテンド。
    • 顧客に寄り添ったサービスを心掛け、需要に合わせた提案できる方歓迎。
  • マーケティング・企画

    • WEBを活用したマーケティング戦略企画。
    • 情報収集やアイデアを創出してより良いサービスの提供。
    • 世の中の興味・関心等にアンテナを張れる方歓迎。
    • SEO対策に興味がある方歓迎。
  • ITコンサルタント

    • サーバ管理・ネットワーク管理業務
    • データ入力・修正・削除の管理業務
    • すべての社員の日常業務がスムーズに進むようにサポート。
    • SQLでデータベースが取り扱える方歓迎
    • VBAが組める方歓迎
    • RPAの使用経験がある方歓迎
  • 管理(総務・人事・経理・法務)

    • 経営上必要なイベントの企画や打ち合わせ、運営など
    • 人事労務、福利厚生に関する業務
    • 迅速な実務遂行能力や高いコミュニケーションスキルがある方歓迎。
  • 作成エキスパート

    • 提出書類の作成補助および官公庁への提出や顧客から届いた書類の精査。
    • 日々の業務から課題を見つけ出し提案できる方歓迎。
    • 書類作成の効率化を提案できる方歓迎。

 

 

 募集要項は下記ページを確認してください。
https://www.ota.co.jp/saiyou/application_requirements/
採用のFAQは下記ページを確認してください。
https://www.ota.co.jp/saiyou/qa/

応募方法

◆メールでの送付をお願い致します。

履歴書と職務経歴書をPDF等のデータにしてお送りください。

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お電話またはメールで何なりとお問い合わせください。
総務管理部 採用担当係
電話:03-3340-3211 *9:00-17:00(土・日・祝を除く)

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