求める人材像
前職の業界・職種は問いません。実際に当社の幹部社員はほぼ全員が中途入社で、出身業界もバラバラです。
私たちが中途入社の方に期待するのは、「これまでの経験を活かすこと」よりも、「これまでのやり方を疑えること」です。
先に、当社の仕事の性質をお伝えします。
行政手続きは、正確に、期限内に、1件残らず完了させなければならない仕事です。許可の遅れは受注の遅れに、申請の誤りは入札資格の喪失に直結します。お客様の事業を止めないこと。これが当社の最低条件であり、年間12,000件をこの水準で処理してきたことが信頼の源です。
そのうえで、行政手続きの現場には、まだ大量の「人がやっている作業」があります。書類の転記、データの突合、期限の管理、お客様への進捗連絡。件数が増えるほど、人の注意力だけで正確さと期限を守るのは難しくなります。
これらを一つずつ、AIや自動化ツールで置き換えていく。人が間違えやすい箇所を、仕組みで間違えない形にする。あるいは、そもそも不要にする。その繰り返しが当社の仕事です。「速くする」ことと「間違えない」ことは対立しません。両立させる方法を考えるのが、この仕事の面白さです。
だから、前職で次のような経験がある方は、業界未経験でも歓迎します。
- ExcelやGASのマクロで、自分やチームの作業を減らしたことがある
- ChatGPT・Claude・Copilotなどの生成AIを、業務で日常的に使っている
- 「これ、システム化したほうがよくないですか」と提案したことがある
- ノーコードツール（kintone、Notion、Zapierなど）を自分で触って何かを作ったことがある
- 前の職場で「変えようとしたけど変えられなかった」悔しさを持っている
知識は入ってから覚えられます。意欲は教えられません。 私たちが採用で見ているのは後者です。
募集要項
業務内容
主たる業務
- 行政手続き業務のプロセス改善・自動化（生成AI、RPA、GAS、各種クラウドツールの活用）
- お客様の課題ヒアリングと、手続き・コンサルティングの提案
- 社内ツール・データベースの設計、運用改善
- マーケティング企画、ITコンサルティング
土台となる業務（すべての改善はここを正確に理解することから始まります）
- 建設業許可、経営事項審査、入札参加資格申請などの官公庁提出書類の作成・審査対応
- 期限管理、お客様・行政窓口との調整
ジョブローテーション制度があり、複数の業務を経験したうえで得意領域を決めていきます。一般的な行政書士事務所とは異なり、「士業の枠の中」に収まらない働き方です。
入社後の流れ（例）
- 1〜3か月：実務を通じて手続きの全体像と「どこで何を間違えると何が起きるか」を把握（この段階で「なぜこの作業が必要なのか」を疑う癖もつけてもらいます。変えていいものと、変えてはいけないものの区別がつくようになるのが最初の目標です）
- 3〜6か月：担当業務の中で改善テーマを1つ持ち、小さく試す
- 6か月〜：チームや部署をまたぐ改善・自動化プロジェクトに参画
| 勤務時間・曜日 | 週５ 9：00～18：00 繁忙期（年3か月程度）には残業あり ※繁忙期は部署により異なります |
| 休暇・休日 | ・完全週休２日（土日祝日休） ・夏季休暇・年末年始休みあり |
| 勤務地 | ・新宿本社：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F ・横浜事業所：神奈川県横浜市都筑区荏田南5-1-18 プラザ志村202 |
| アクセス |
新宿本社： ・東京メトロ丸の内線『西新宿駅』より徒歩1分・JR新宿駅西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩約10分｡ ・都営大江戸線『都庁前駅』より住友ビル方面へ徒歩約8分。『新宿西口駅』より青梅街道沿い徒歩約10分。 横浜事業所： ・横浜市営地下鉄グリーンライン「都築ふれあいの丘」駅より徒歩13分 ・東急田園都市線江田駅発横浜市営バス「荏田南」バス停より徒歩2分 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定：年1回（7月）■賞与：年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■給茶機あり（コーヒー、お茶など／新宿勤務の場合）■ランチ一部補助（横浜勤務の場合） |
| 給与 | 月給22万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 |
| その他 | 雇用形態: 契約社員（正社員） ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※正社員登用制度あり。 |
応募方法
◆メールでの送付をお願い致します。
以下のメールアドレス宛に、履歴書と職務経歴書をPDF等のデータにしてお送りください。
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総務管理部 採用担当係 電話：03-3340-3211 *9:00-17:00（土・日・祝を除く）
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