創業より建設業許可に力を入れて取り組んでいるオータ事務所は、より高度なコンプライアンスを求められる大手建設企業のご要望にお応えするため、新たにコンサルティングサービスを開始する運びとなりました。
現在、事業拡大に向けて行政書士有資格者の採用を積極的に進めております。許認可手続きと関係法令に関するコンサルティングを通して、あなたの行政書士資格をフル活用しませんか？
あなたは今、
こんな状況ではありませんか？
- 行政書士の資格を取ったけど資格を活かすことが出来ていない・・・
- 行政書士の資格を取ったけど、どうやって営業したらよいか分からない・・・
- 行政書士の資格を取ったが実務のことは全く分からない・・・
- 行政書士として建設業許可手続きにたずさわりたい！
- 仕事をしながら行政書士の資格取得に向けて勉強したい！
などとお考えではありませんか？
晴れて行政書士試験に合格して開業しても、競争の厳しいこの業界で継続的なお客さまを獲得することは非常に困難です。ましてや試験勉強で得た法律の知識だけでは、実務をこなすことは出来ません。行政書士の実務では、その扱う内容ごとにより専門的な知識が求められるからです。建設業許可に特化したオータ事務所には、実務で必要とされる専門知識とコミュニケーションスキルを身に着けるための成長できる環境が用意されています。
他の行政事務所とはココが違う！
成長できる環境とは？
１ 新人研修制度とマニュアルが整備されています。
入社後の研修期間は行政書士のキホン、書類作成を一から覚えます。ベテランのスタッフがマニュアルを仕様して丁寧に指導するので、もちろん未経験でも心配はありません。建設業や宅建業、その他許認可の書類作成を通して、行政書士業務の流れを把握していただきます。
２ 定期的に社内勉強会を開催しています。
研修とマニュアルで仕事を覚えて知識を深めたら、自分の到達度を確認する必要があります。定期的に勉強会(テスト)を実施して、自分の理解度を数字で確認出来るから、次の課題設定も明確になります。法改正などの最新情報も講師がしっかりレクチャーしてくれます。
３ 圧倒的な営業基盤があるから、多くの事例に触れられます。
年間取引社数 約3,000社の営業基盤があるオータ事務所だからこそ、他社に追随を許さない建設業許可に関する圧倒的なノウハウがあります。多くの事例に触れることで、知識が飛躍的に拡大します。
４ IT環境が充実しているから、効率的に仕事が覚えられます。
多くの大手建設企業からもお取引いただいているオータ事務所は、今後の発展にIT投資が不可欠と考えています。サーバー、ネットワーク、PC等の充実した社内インフラに加えて、システム開発にも力を入れています。お客さまへのサービス向上だけではなく、従業員が効率的に仕事を進められるように常に環境整備を進めています。
５ 設定した課題を上司とともにクリアして成長する。
「人材こそ財産」という考えのもと、新入社員には細やかな指導・教育を行うため部署内にさらにチームを設けています。配属されたチームのリーダーとしっかり面談を行い一緒に課題を設定して、ともに課題をクリアすることを目指します。行政書士の先生と補助者という関係性ではなし得ない、計画的な指導と教育によって確実な成長を促します。
６ CFT制度でさらなる成長を！
設定した課題をクリアできるようになってさらなるヤル気をお持ちの方は、全社的な経営課題を解決するために部署の垣根を超えて構成されるCFT(クロスファンクショナルチーム)に参加することも可能です。異なる専門知識を持った他部署のメンバーとコミュニケーションを取りながら、経営陣に提案を行います。チームプレーの中で提案力と実行力を養います。
資格は持っていたけれど・・・
○年前は自分も新人だった。
行政書士有資格者として当社に入社後、現在はコンサルタントとして第一線で活躍するメンバーを紹介します！
応募方法
◆履歴書（写真貼付）を郵送でお送りください
〒163-1349 新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 22階
オータ事務所 総務管理部 採用担当係
◆メールでの送付をご希望の方
お手数ですが一旦、下記フォームより、ご連絡ください。
「ご質問内容」欄には「応募希望」と入力してください。