就業規則改定の説明会!

みなさま、お早うございます。オータ事務所社内の様子を伝えるブログ担当の矢部です。

3/26(月)は就業規則改定の説明会が行われました!
新体制になって1年間、様々な改革が行われてきましたが、より一層強固なものにするため、私たち従業員が長くそして働き易い環境を整備するための就業規則改定です。

まずCEOは全従業員の前で
「VISIONを支柱にして、長く存続できる体制作りが私の仕事。」
「中小零細は利益構造として、どうしても大手企業よりも雇用条件が悪いが、大手企業の具体的にはメーカーの中でも条件、先進性の高い企業をまねするように社労士の先生にお願いをした。」
と申しておりました。

《就業規則改定の大まかな内容》
・元気で貢献してくれる方には、いつまでも長く働いていただく。ヤル気のある立場でバリバリ働きたい人。楽に長く働きたい人。働き方に沿った仕組みの導入。
・一方、若手のヤル気のある社員が登用できる仕組み。
・快適な職場環境、良い意味でのルール決め。
・若手や中堅社員の給与向上

説明会では社労士の先生が改定内容をご説明くださり、みんな真剣に聞いておりました。
現在、選挙で選ばれた従業員代表が意見や質問を取りまとめたりしています。
オータ事務所はこれからも益々活気付き楽しい会社になっていきます。いや、私たちでしていきます!良かった、良かった!
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★笑顔推進メンバーが飾りつけをしてくれましたのでご紹介します★

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いつも最後までお読みいただき有難うございます。それでは次回も宜しくお願い致します。
お時間ございましたら営業部の清水グループリーダーがやっている【建設業許可情報発信ブログ】建設業許可なんでも相談所もご覧ください。”

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